¿Puede una empresa de transporte pagar a sus conductores una prima por kilómetros recorridos o por la rapidez de las entregas?

💶 Primas por kilómetros: prohibidas si arriesgan la seguridad

Por qué es correcta: las empresas de transporte no pueden remunerar a sus conductores, ni siquiera con primas o incrementos salariales, en función de la distancia recorrida, la rapidez de la entrega o el volumen transportado, si esa remuneración puede comprometer la seguridad en carretera o fomentar que se infrinja el Reglamento (Rgto. (CE) 561/2006 art. 10.1). Además, deben organizar tu trabajo para que puedas cumplirlo (art. 10.2).

Por qué fallan las otras: el art. 10.1 no mira dónde está pactada la prima ni si se paga a todos por igual, sino si puede comprometer la seguridad o empujar a incumplir. Y no distingue entre nacional e internacional: el Reglamento se aplica al transporte que se hace dentro de la Unión (art. 2.2.a), también al que no sale de España.

💡 Tip de examen: lo prohibido no es pagar más, sino pagar por kilómetros, rapidez o volumen cuando eso empuja a correr o a saltarse los tiempos (art. 10.1). La empresa tampoco puede ofrecer incentivos para usar mal el tacógrafo (Rgto. (UE) 165/2014 art. 33.1).